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    山川仁司是青島公司駐東京辦事處的一名外籍員工。有一天，處理完客戶要求的工作，已經是午夜十二點了，錯過了回家的最后一班電車。他選擇自費住在辦事處附近的旅館中。六年多的從業經歷中，他幾乎成了旅館的常客，卻從沒有向公司報銷過一次住宿費。他高度自律、以誠立信，自覺融入并積極踐行著公司的企業文化，贏得了公司和同事們信賴和尊重。

    2019年9月24日晚上8點，像往常一樣，公司東京辦事處員工山川仁司結束了一天繁忙的工作，準備乘坐一個半小時的電車返家。突然，他接到某重要船廠客戶的郵件和電話，要求他確認并解決某項目發貨問題。面對客戶的緊急需求，山川仁司立刻返回辦公室，及時與公司總部相關人員聯系反饋，第一時間翻譯轉達郵件，協助同事討論制定解決方案并與客戶保持溝通，補充相關文件和材料，最終妥善解決了該緊急事件。

    忙完這一切，已經是深夜12點多，錯過了最晚一班回家的電車，相對日本高昂的打車費用，山川仁司選擇自費留宿在辦公室旁邊的旅館。在山川六年多的從業經歷中，類似情況已經屢見不鮮。天氣和暖時他便在辦公室打地鋪湊合休息，天氣寒冷時，他便自掏腰包去賓館休息。盡管如此，他從未向公司要過特殊待遇，也從未虛報過一張住宿發票。

    本是造船航運大國，也是青島雙瑞開拓國際市場的第一個根據地。公司采取“國際營銷本土化”策略開發國際市場，在2013年4月籌備東京辦事處時，聘任山川仁司為辦事處員工。

    山川仁司對公司一片赤誠，為公司發展不遺余力。他認真貫徹執行公司營銷理念和營銷策略，配合開展公司在日本市場宣傳推廣計劃，協助公司參加海事展會、舉辦推介會、聯系開展與多家船東的拜訪交流，讓日本市場認識和了解青島雙瑞公司及產品，促使東京辦事處設立短短數月后，便實現了訂單突破，為公司迅速進入并占領日本船舶壓載水處理市場做出了重要貢獻。

    山川仁司對客戶重信守諾，為公司贏得了日本客戶的信賴。他熟知船舶行業無時差無節假日的特點，深刻理解公司“以客戶為中心”的經營理念，自覺踐行公司“為客戶提供整體解決方案”的宗旨，克服日本市場項目多、任務繁重的壓力，在營銷最前線挑起了聯絡窗口的重擔，即使對最挑剔的客戶也誠懇熱情、言出必行，為公司在日本市場樹立起誠信可靠的良好商譽。

    山川仁司對公司誠實磊落，贏得了公司的尊重和信賴。盡管只身一人處于監管相對薄弱的駐外辦公室，但入職公司的六年期間，他一直心懷敬畏、嚴于律己，恪守公司規章制度和業務規范，確保辦事處的賬目和業務資料真實可信、清晰明了，以數年如一日的實際行動踐行誠信的企業文化。隨著國際化戰略的深入實施，公司的駐外機構、外籍員工逐漸增多，山川仁司為之做出了良好表率。

    人無信不立，業無信不興。公司隆重表彰山川仁司的誠信風范，也表彰像他一樣忠誠質樸的員工，褒獎誠實守信，懲戒虛假失信，大力弘揚誠信美德，積極建設誠信文化，將誠信作成為全員共同的價值追求和行為準則，讓青島雙瑞以誠信贏天下。