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    7月8日，青島雙瑞公司隆重召開2019年上半年工作總結(jié)暨業(yè)績表彰大會，緊緊圍繞年度中心任務(wù)，對上半年工作進行全面梳理總結(jié)，對下半年工作進行部署安排，對業(yè)績突出的部門進行了表彰。上半年公司承接合同、營業(yè)收入、利潤總額、經(jīng)濟增加值均全面超額完成七二五所下達的“時間過半、任務(wù)過半”目標任務(wù)。

    全體公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、各部門正副職負責(zé)人及三級機構(gòu)負責(zé)人參加會議。

    會議由于江水副總經(jīng)理主持。首先由企劃部匯報公司上半年主要經(jīng)濟指標完成情況，公司承接合同、營業(yè)收入、利潤總額、經(jīng)濟增加值等主要經(jīng)濟指標均全面超額完成七二五所下達的“時間過半、任務(wù)過半”目標任務(wù)。各部門依次匯報了上半年工作總結(jié)及下半年重點工作計劃，參會領(lǐng)導(dǎo)對各部門的匯報進行了點評。大會對壓載水處理事業(yè)部、腐蝕控制事業(yè)部、組裝中心、加工中心、物資部五個業(yè)績突出的部門進行了表彰。

    最后，付洪田總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話，對下半年工作提出了七方面要求：一、認真規(guī)劃好下半年工作，確保完成各項年度經(jīng)濟指標；二、著力加強以客戶為中心的理念，提升公司運營質(zhì)量和效率；三、進一步加強全球營銷和服務(wù)能力建設(shè)，打造國際一流品牌；四、持續(xù)發(fā)展信息化建設(shè)和智能制造技術(shù)，逐步向數(shù)字化、智能化工廠轉(zhuǎn)變；五、加強人才隊伍建設(shè)，完善人才激勵機制，提高公司全員的責(zé)任意識和工作積極性；六、進一步學(xué)習(xí)掌握國外法律知識和標準規(guī)范，為國際化市場開發(fā)打好基礎(chǔ)，做好風(fēng)險防范；七、堅定不移地加強黨建工作，加強企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣貫。

    2019年是“十三五”攻堅之年，青島雙瑞全體干部職工將認真踐行公司上述要求，艱苦奮斗，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異的業(yè)績向新中國成立七十周年獻禮！